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Estudios y formación profesional:
Posdoctorado en el Colegio de la Frontera Norte (COLEF) con el proyecto “Trayectorias de innovación y empleo en Firmas Multinacionales en México” Doctora en Ciencias en Desarrollo Regional y Tecnológico –Instituto Tecnológico de Oaxaca Maestría en Ciencias en Administración – Instituto Tecnológico de Tijuana Licenciada en Psicología Industrial – Facultad de Psicología, Chihuahua, Chih. Experiencia Profesional: Profesora de tiempo completo en el IT de Hermosillo, 1987 – – – – Subdirectora Académica del IT Hermosillo 2014-2018 Consultora e instructora con en el área de Análisis Organizacional y Factores de Riesgo Psicosocial con registro en la STPS en empresas del sector automotriz, logístico, agroindustrial, farmacéutico y aeroespacia Autora y Coautora de Capítulos de libros y artículos Ponente en foros nacionales e internacionales |
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Distinciones:
Miembro del Sistema Nacional de Investigadores 2018-2021 Líder del Cuerpo Académico en Gestión del Talento Humano 2014-2022 Reconocimiento al Perfil Deseable 2005—2023 PRODEP, Secretaría de Educación Pública,Premio a la Excelencia Inst. Tec. Hermosillo 2012, 2018 Premio a la Excelencia UVM 2017 Integrante de la Red de Innovación y trabajo en la Industria Automotriz: Red ITIAM, Conacyt |
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