Posdoctorado en el Colegio de la Frontera Norte (COLEF) con el proyecto “Trayectorias de innovación y empleo en Firmas Multinacionales en México”

Doctora en Ciencias en Desarrollo Regional y Tecnológico –Instituto Tecnológico de Oaxaca

Maestría en Ciencias en Administración – Instituto Tecnológico de Tijuana

Licenciada en Psicología Industrial  – Facultad de Psicología, Chihuahua, Chih.

Experiencia Profesional:

Profesora de tiempo completo en el IT de Hermosillo, 1987 – – – –

Subdirectora Académica del IT Hermosillo 2014-2018

Consultora e instructora con en el área de Análisis Organizacional y Factores de Riesgo Psicosocial con registro en la STPS en empresas del sector automotriz, logístico, agroindustrial, farmacéutico y aeroespacia

Autora y Coautora de Capítulos de libros y artículos Ponente en foros nacionales e internacionales

Miembro del Sistema Nacional de Investigadores 2018-2021

Líder del Cuerpo Académico en Gestión del Talento Humano 2014-2022

Reconocimiento al Perfil Deseable 2005—2023 PRODEP,

Secretaría de Educación Pública,Premio a la Excelencia Inst. Tec. Hermosillo 2012, 2018

Premio a la Excelencia UVM 2017

Integrante de la Red de Innovación y trabajo en la Industria Automotriz: Red ITIAM, Conacyt