Nivel Licenciatura
Duración 9 a 12 semestres
Antecedentes Bachillerato en ciencias económico administrativas, único o equivalente.
 
Coordinador de Carrera Luz Rosario Borquez Espinoza,  [email protected]
  Folleto Informativo (pdf)  
 

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL (IGEM-2009-201) 

 

OBJETIVO 

Formar integralmente profesionistas que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recurso en un entorno global, con ética y responsabilidad social. 

PLAN DE ESTUDIOS

Especialidad: Innovación Empresarial Sustentable

 
Primer Semestre
  Sexto Semestre
  Fundamentos de investigación    Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional 
  Cálculo Diferencial    El Emprendedor y la Innovación 
  Desarrollo Humano    Gestión de la Producción I 
  Fundamentos de Gestión Empresarial    Diseño Organizacional 
  Fundamentos de Física    Taller de Investigación II 
  Fundamentos de Química    Sistemas de Información de Mercadotecnia 
       
  Segundo Semestre
  Séptimo Semestre
  Software de Aplicación Ejecutivo    Calidad Aplicada a la Gestión Empresarial 
  Cálculo Integra    Plan de Negocio  
  Contabilidad Orientada a los Negocios    Gestión de la Producción II 
  Dinámica Social    Gestión Estratégica 
  Taller de Ética     Desarrollo Sustentable 
  Legislación Laboral    Mercadotecnia Electrónica  
        
  Tercer Semestre
  Octavo Semestre
  Marco Legal de las Organizaciones    Cadena de Suministros 
  Habilidades Directivas I    Desarrollo de estrategias de la sostenibilidad 
  Probabilidad y estadística descriptiva    Estrategias de Competitividad en los Negocios Internacionales 
  Economía Empresarial    Evaluación financiera de proyectos de inversión 
  Costos Empresariales    Finanzas en la Gestión Empresarial 
  Algebra Lineal    Gestión de la innovación empresarial 
      Seminario de gestión de la calidad 
       
  Cuarto Semestre
  Noveno Semestre
  Ingeniería Económica    Residencia profesional 
  Estadística Inferencial I     
  Instrumentos de Presupuestación Empresarial     
  Habilidades Directivas II     
  Entorno Macroeconómico     
  Investigación de Operaciones     
       
  Quinto Semestre
   
  Finanzas en las Organizaciones     
  Estadística Inferencial II     
  Ingeniería de Procesos     
  Gestión del Capital Humano     
  Taller de Investigación I     
  Mercadotecnia     
       

PERFIL DE EGRESO 

  • Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable. 
  • Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales. 
  • Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad. 
  •  Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo estándares de calidad mundial. 
  • Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo. 
  • Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones. 
  • Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral. 
  • Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético. 
  • Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones. 
  • Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones. 
  • Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio. 
  • Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones. 
  • Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural. 
  • Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización. 
  • Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad. 
  • Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización. 
  • Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones. 
  • Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.